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劳务分包合同诉讼的管辖地怎么确定

2019-06-27 09:17
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  劳务分包的发包人和承包人通过订立劳务分包合同的形式来划分二者之间的责任。在履行劳务分包合同的过程中,难免会发生纠纷,此时可以通过法律途径维权。下面就跟随找法网小编一起来了解一下劳务分包合同诉讼的管辖地怎么确定。

劳务分包合同诉讼的管辖地怎么确定

  一、什么是劳务分包合同

  劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位承揽工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。

  二、劳务分包和劳务派遣的区别

  1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。

  2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

  3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

  4、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,劳务外包下,发包方买的是“劳务”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”。

  5、违法的后果不同。劳务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》都会承担连带赔偿责任。

  三、劳务分包合同诉讼的管辖地怎么确定

  根据我国《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

  由上可知,如果发生劳务分包合同纠纷,则被告住所地人们法院管辖。

  综上所述,根据我国《民事诉讼法》的相关规定,如果发生劳务分包合同纠纷,则被告住所地人们法院管辖。当发包人和承包人就合同纠纷起诉时,应当选对起诉法院。假如您还有其他法律问题想了解,欢迎登录找法网免费在线咨询。

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