解除劳动合同书

单位不给解除劳动合同书的办法是，可以到劳动部门投诉，因用人单位没有及时办理劳动合同的书面证明，给劳动者造成损失的，如不能申请社会保险的，要承担赔偿责任。一、单位不给 ...

解除劳动合同书一般是用人单位与员工解除或者终止劳动合同时，就支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，它可以帮助用人单位在劳动争议中减少败诉的风险，那么 ...

劳动者在用人单位工作过程中，如果想要离职，应当提前三十天通知用人单位，与用人单位协商一致解除劳动合同，同时也需要签订相关的解除劳动合同书。接下来就跟随找法网小编来详 ...

劳动者到新的用人单位之后，必须与用人单位签订劳动合同，以此确立劳动合同关系。而在离职时也要办理相关离职手续，例如签订解除劳动合同书，以示双方劳动合同关系结束。接下来 ...

解除劳动合同是很多劳动者在工作之中会遇到的问题，此时劳动者不能直接一走了之，因为他与用人单位之间还存在劳动合同关系，此时会签订一份解除劳动合同书。那么解除劳动合同书 ...

离职是很多劳动者在工作之中都会遇到的，但是离职必须办理一定的离职手续，千万不能一走了之，否则将给劳动者造成不必要的麻烦，甚至要承担法律责任。那么解除劳动合同书是离职 ...

劳动者在用人单位离职时，需要办理离职手续，此时可能会出现解除劳动合同书和离职证明。二者听起来似乎差不多，那么解除劳动合同书能被当做离职证明吗？接下来就跟随找法网小编 ...

劳动者在用人单位工作过程中，可能发生要离职的情况，此时可以和用人单位协商一致解除劳动合同，并签订解除劳动合同书，具体的合同书规范由法律予以规定。接下来就跟随找法网小 ...

劳动者与用人单位解除劳动合同时，要签订解除劳动合同书。但劳动合同书的签订必须是遵循双方自愿原则，必须得由双方共同签字才能发生法律效力。那么解除劳动合同书当事人不签字 ...

解除劳动合同是很多劳动者在工作之中会遇到的问题，此时劳动者不能直接一走了之，因为他与用人单位之间还存在劳动合同关系，此时会签订一份解除劳动合同书。接下来就跟随找法网 ...

劳动者与用人单位解除劳动合同时，要签订解除劳动合同书。但劳动合同书的签订必须是遵循双方自愿原则，必须得由双方共同签字才能发生法律效力。那么解除劳动合同书的效力如何。 ...