你好，我想咨询一下加班费的问题：公司不付工资，只是休息，但我从11月17日到12月增加了一个多月的工作，没有加班申请，担心出勤记录，我怎样才能维持他们最大的合法权益
2020-09-30 15:02:47
律师解答共有2条
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为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。
如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。 -
经过劳动者催告，单位仍不支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
