劳务公司咨询

目前，医院面临着整体转移。我们公司必须改变公司。我们与劳务派遣签约，应如何赔偿

2020-08-20 16:02:04

1、劳务工与劳务派遣部门签订的是劳务合同。
2、劳务派遣单位与用工单位有用工协议，合同关系。
3、劳务工与服务的公司仍然构成劳动关系“劳务工的待遇不的低于服务单位同等岗位的工人的待遇”所以劳务工仍然应该得到经济补偿金等应得的待遇，另外劳务派遣单位可以根据与服务单位的合同要求服务单位承担违约责任。
你好，协商一致应当支付经济补偿金，协商不成单位违法解除的话应当支付双倍
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