劳务公司咨询
我在一家企业工作了10多年，后来成为
劳务派遣
，工作在
合同
终止后2年以上，上一个工作年龄可以连续计算吗？
2020-08-20 17:34:41
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”全国人大法工委向人力资源及
社会保障
部给出答复，答复确定了劳务派遣用工形式的三原则：临时性、辅助性和替代性。
所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时替代；临时性，即劳务派遣期不得超过6个月，但是目前也没有详细的法律规定。
可以去签订无固定期限劳动合同
你好必须连续计算的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位是否应与返聘人员签订劳动合同
725
我在一家中央企业工作了10年，继续签约，当然是为了派遣制度工
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣人员比例是多少
01:40
2345
职工连续工作满几个月以上享受带薪休假
劳动合同纠纷
4040
企业可以和个人签订劳务分包合同吗
劳务分包合同
我是一名劳务派遣人员，我在单位工作了10多年，现在想把我们变
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
劳务派遣合同如何解除
解除劳务合同
但前5年是跟劳务派遣公司签合同，后5年跟工作单位签的合同，是
劳动派遣的纠纷，和派遣公司协商，无法协商一致，可以申请劳动仲裁加班费由派遣公司支付，最晚离职后一年内
人咨询过
继续咨询
如果一个劳务派遣的员工在某企业工作10年以上，被辞退，不愿意
一、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内被证明不符合录用条件
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
370
合同内容前后不一致的,怎么办
合同内容不一致，当事人可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。如果前后签
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
230
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
195
老师你好，我可以找你面谈一下我的合同吗
你好，你这边具体情况呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
140
有合同的手机号码，他说只有合同满了才能取消
如果被骗建议尽快报警
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
165
我报名参加了舞蹈课的分期付款，我该怎么办？
你好，有没有上过课程？让你们写解除合同告知书时有无说退款
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？
您说的具体什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
三沙市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
