不续签无固定期限合同如何赔偿金
2020-09-19 09:33:00
律师解答共有3条
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
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劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同，可以主张赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
