最低工资标准咨询
员工离职办理交接手续纠
2020-07-23 17:48:42
律师解答共有3条
就劳动
合同
解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工未办理离职手续可以离开吗
5675
但公司以无人交接为由不给办理交接和离职手续,还是不给办理交接
劳动者辞职,用人单位是没有权利不批准 的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以
人咨询过
继续咨询
段俊芳律师
广东卓建律师事务所
异地离婚手续如何办理流程
02:11
2345
离职手续办理流程
离职手续
员工跳槽如何办理离职手续
离职手续
离职手续未办理,还是工作交接问题,离职手续是否可以向公司讨要
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
如何办理法人变更手续
01:29
2345
办理离职手续的流程
离职手续
我想办离职手续,并在她那里领取了离职手续单,并没有办理离职手
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。 用人单位以暴力
人咨询过
继续咨询
交接没问题才能办离职手续并解冻工资。请问公司能以没有人接手并
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
签约三年,能退吗?
你好,可以向平台投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
购车合同注意细节如何避免纠纷
购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好,调
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
我在4S店买车的时候交了贴膜钱,能退钱吗?不能退。我该怎么办
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
然后当时交了299会费,但是没有做过任何订单,也没有签过任何
你好,根据合同约定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权