最低工资标准咨询
员工产假期间离职了生育津贴吗
妇幼权益
2020-09-07 07:05:14
律师解答共有3条
你好,根据法律的规定,企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护,妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指:经期、孕期、产期、和哺乳期,企业需要特殊的保护。
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假后离职生育津贴
7493
王倩倩律师
广东晋存律师事务所
先怀孕后领证可以申请生育津贴吗
01:34
2345
生育津贴和产假工资是怎么发放的
16367
产假工资是生育津贴吗
产假工资
产假期间产假津贴和生育津贴高收的法律条文
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
男方陪产假报销流程怎么走
01:14
2345
生育津贴和产假工资的区别
产假工资
产假结束 辞职 生育津贴可以跟公司要吗
您好, 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺
人咨询过
继续咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
135
请问报销生育津贴,除扣除员工产假期间工资,还要扣除产假期间所
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度
人咨询过
继续咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
200
产假期间未发放工资及生育津贴,产假结束离职公司不批,也不发放
可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。 劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无
人咨询过
继续咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
140
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
100
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权