工资税收比例一般是多少

工资税收比例依据每个人工资的高低征收的税率也是不同的，其计算方式为税率与扣除五险一金后的薪资之积，再减去速算扣除数。除此之外，农民工也是需要交税的。不发工资的话可以通过举报、仲裁等方式救济。

　　一、工资税收比例一般是多少

　　找法网提醒您，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数

　　2018年10月1日之后个税起征点是5000。

　　二、农民工工资要交税吗

　　（一）针对农民工是否要交税的问题，现行税法采取分类税制模式，农民工取得收入的涉税问题主要有以下几种情况：

　　1、农民工受雇于企事业单位并签订一定期限的劳动用工合同，由支付人在发放工资时，按工资薪金所得项目代扣代缴税款，以其实际收入扣除法定费用后，按5%至45%累进税率纳税。

　　2、农民工因购买彩票中奖所得每次超过1万元的，按“偶然所得”项目，适用20%的比例税率纳税。

　　三、不发工资怎么办

　 （一）救济方式

      1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。

　　2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

　　3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

　　4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。