请问：共同法人代表的两个公司，把其中一个变更成另一个的全资子公司。问题1、股权收购或转让应如何操作？2、如果平价收购或转让股权后，是否会产生相关税费？3、子公司原股东的股权如何置换到母公司？以上烦劳老师指教一下，谢谢！
公司并购
2019-06-28 14:41:32
律师解答共有2条
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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
依据公司法公司的股权只能转让，公司卖了股东的股权仍然存在，没有股东大会通过决议公司是不能转让的，转让时没有全体股东签字这转让协议是无效的，股东可以向人民法院起诉，要求法院判令公司买卖转让协议无效。公司法人代表对这次转让行为造成的损失负赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
