兼职,是指职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职,但有的情况下,企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。职工个人是否兼职,要看各种情况而定。今天找法网小编为大家介绍,兼职工资个税怎么算。
兼职工资个税怎么算
兼职收入适用劳务报酬所得。800元以上的部分,按20%计税。
【劳务报酬所得适用税率表】
级数;应纳税所得额;税率(%);速算扣除数
1、不超过2万元的,20%, 0;
2、超过2万元至5万元的部分,30%,2 000;
3、超过5万元的部分,40%,7 000。
劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20%
劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;
劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。
(一)劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
第十一条 税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过2万元。
对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成。税后收入计税:
1)应纳税所得额=(不含税收入额-800)/(1-税率)【含税收入为4000元及以下的】
应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)/(1-税率×(1-20%))【含税收入为4000元以上的】
2)应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
兼职工资的个税是按照劳务报酬所得进行计算的,以上就是兼职工资计算方法,希望对大家有帮助。