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我还在西安市的一家火锅加盟店工作。4月十号闭店了。人们十几位职工的薪水一直托欠到现在。找公司股东都说跟自身没事儿

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辽宁铁岭 103浏览 2020-05-21 22:06
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抚顺法律问答顾问 抚顺法律问答顾问 咨询我

  用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.   去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)   《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2020-05-21 22:13
铁岭法律问答顾问 铁岭法律问答顾问 咨询我

1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。

2020-05-21 22:10
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