公务员法咨询
工勤岗能按干部套工资吗
劳动合同纠纷
2020-07-16 21:58:21
律师解答共有3条
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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