公务员法咨询
公司针对某一岗位放假合理吗
2020-07-31 12:57:44
律师解答共有3条
可通过仲裁解决有关争议
工资未变,岗位等级相同是可以的。
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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