公务员法咨询
公司要强制调岗,我不同意,公司口头说你如果不同意调岗还在原岗位继续工作就不要来上班了。这是不是就成了辞退员工?员工应该怎么维权呢?
2019-09-04 10:41:31
律师解答共有3条
没有解除合同可以上班至合同期满。调岗不同意可以不签,能不能留原岗位要看公司了,公司不让留那也留不住。收到解除通知要看解除理由,如果符合法定解除条件是没有代通知金的。
您可以等公司解除合同或者自己以公司违反劳动合同约定不提供劳动条件为由解除劳动合同要求补偿金,需要保留对方要调岗的
证据
,还有您的工资发现金的证明起来是有难度的,认定多少完全看证据。
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。
由此看来,实践中法院并未完全否定用人单位的调岗权,但用人单位应当证明其调岗的合理性,若用人单位滥用调岗权(如将办公室员工调整到保洁、安保等岗位),则同样会被认定非法。
根据《
中华人民共和国劳动法
》规定,劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作,是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。
包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质
按照劳动合同法的相关规定,公司做调岗安排时要满足以下的前提:
1、公司要与员工协商一致;
2、调岗时需要采取书面形式。
并且,以上两个条件缺一不可,公司若没有经过协商一致单方调岗,员工有权拒绝,按原约定继续履行劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司要辞退员工怎么处理
2015
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司可以随便辞退员工吗
3785
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
哺乳期辞退员工补偿是怎么规定的?
哺乳期辞退
工厂单方面辞退员工,员工应该怎么办?
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之
人咨询过
继续咨询
员工被公司开除,员工怎么要求陪偿,?
根据《劳动合同法》第四十二条 (二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
380
公司辞退了员工,员工怎么要求赔偿?
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
220
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
145
我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
115
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗?
您说的具体什么情况呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
100
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
110
我卖了一个二手车,卖的时候他们说跑了28000,我克了几个月
你好,您现在已经应诉了吗
我在平台签署了一份合同!但是没有达到预期效果,请问能要回我的
法律分析:可以和平台客服沟通,说明客观理由,双方协商退款。如果与平台不能协商一致,可以通过法律程序维
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权