绩效考核咨询

试用期离职需不需要赔偿

2020-07-21 20:47:04

可以要求补偿的，你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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