绩效考核咨询
50岁退休离职有没有赔偿
劳动合同纠纷
2020-07-31 22:30:44
律师解答共有2条
劳动者单方解除劳动
合同
时,存在以下情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
50岁退休的条件
7860
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
女性退休新政策
退休年龄
一次性买断工龄50岁退休可行吗
3858
我早已满50岁假如离职企业会给赔偿吗
若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)
人咨询过
继续咨询
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
病假解除合同赔偿多少钱
01:12
2345
劳动法对退休返聘人员离职后有赔偿吗
中华人民共和国劳动法
3919
50岁退休了,公司有没有补偿我的款
你好,辞退人员,单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给,并将《辞退费发
人咨询过
继续咨询
我39岁办理了病退到50岁能退休吗
病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。 普通退休
人咨询过
继续咨询
可担心退休工资过底,请问45岁特岗退休和50岁到年龄退休,退
社会养老保险办理程序是怎样的? (一)需提供材料 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复
人咨询过
继续咨询
你被中介介绍一个多月后被解雇了。有赔偿吗?
你好,按照合同约定处理
人咨询过
继续咨询
暑期工,工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
在幼儿园实习,签了合同。如果我不辞职,我会赔偿违约金吗?
你好:1、你们签订的实习协议内容是什么?2、是怎样规定违约金的
我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
被老板解雇了。我能退还押金吗?
通常按照合同情况处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安乡县律师
汉寿县律师
津市市律师
临澧县律师
石门县律师
桃源县律师
澧县律师
武陵区律师
鼎城区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权