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今日上午交的订金2100,没签订
合同
还能要回家吗?
2020-08-13 17:06:27
律师解答共有2条
1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请
劳动仲裁
时,应该提供能够证明与单位存在事实
劳动关系
的
证据
。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的,职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资,亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
一般情况下,交付订金的视作交付预付款。交付和收受订金的当事人一方不履行合同债务时,不发生丧失或者双倍返还预付款的后果,订金仅可作损害赔偿金。
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