失业金领取条件和标准是怎样的

　　失业保险是社会保险五险中的一种，但是由于对失业保险的不是太熟悉，那失业金领取条件和标准是怎样的？以下找法网小编为您详细介绍。

　　一、失业金领取条件和标准是怎样的

　　申领条件：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

　　(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行交费义务满一年的；

　　(2)非因本人意愿中断就业的；

　　(3)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

　　标准：“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

　　(一)重新就业的；

　　(二)应征服兵役的；

　　(三)移居境外的；

　　(四)享受基本养老保险待遇的；

　　(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的

　　(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。”

　　领取期限：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

　　二、失业保险金领取期限

　　1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

　　2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

　　3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

　　4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

　　5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

　　领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

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