一次性失业金领取条件

　　我国的失业金一般都是按月发放的，按月发放可以保证失业保险经办机构及时了解失业人员的情况，并根据每个人的不同情况及时与就业服务机构联系，但是也有特殊情况是可以一次性领取的，那么一次性失业金领取条件是怎样的？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、一次性失业金领取条件

　　失业金一次性领取条件如下：

　　1、经区县劳动保障部门认定的就业困难家庭（零就业家庭、子女未达到法定就业年龄的单亲家庭、享受城镇最低生活保障金家庭）中的失业人员；

　　2、男年龄在五十岁以上和女年龄在四十岁以上的失业人员；

　　3、领取失业保险金满一年以上、身患残疾、需供养有重大疾病直系亲属、复员转业军人或现役军人配偶的失业人员。

　　符合以上条件的失业人员，可以向当地的社会保险机构申请一次性领取失业金。

　　二、申领失业金需要准备哪些材料

　　1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

　　2、社保局统一格式4联式，失业证明。

　　3、社保局统一格式一式两份，失业登表。

　　4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

　　5、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片。

　　三、失业金领取流程是怎样的

　　首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：

　　1、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

　　2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训等条件

　　3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。

　　4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%

　　5、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局资料到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

　　以上就是找法网小编整理的关于一次性失业金领取条件的内容，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。