离职报告咨询
您好：员工违反劳动纪律和规章制度辞退需要赔偿吗
2019-11-08 21:49:51
律师解答共有1条
你好，公司无证据证明你不符合公司录用条件的，无正当理由辞退的，你可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除合同的二倍经济补偿金的赔偿金，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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