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我公司因员工操作失误,损失10万元,现在应该怎么跟员工索偿

2019-07-17 10:16:58
律师解答共有2条

  • 1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。
    2、其法律依据是《工资支付暂行规定》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
  • 通常情况下,如果因为一方操作失误而导致了交通事故发生的情况下,该方应当承担较大的责任,并依法进行相应的赔偿。但是总的来说,还是应当依据交通行政管理部门出具的交通事故责任认定书来去确定具体的责任和如何进行相应的赔偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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