八级工伤伤残鉴定标准

八级工伤伤残鉴定标准为工伤职工出现人格改变、颅骨外露、面部烧伤需要大面积植皮等情况，总的来说就是器官有部分损失或者功能损毁，对医疗有一定的依赖，影响个人生活方式，但是可以生活自理。用人单位为其购买工伤保险的，可依法享受工伤保险的赔偿。

　　一、八级工伤伤残鉴定标准

　　（一）边缘智能;

　　（二）精神病性症状有人格改变者;

　　（三）颅骨外露

　　（四）面部烧伤广泛植皮术后

　　（五）鼻或面颊部有>8cm2或3处以上>1cm2的增生性瘢痕;

　　（六）一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑

　　（七）全身瘢痕面积40%～49%

　　（八）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;

　　（九）双眼矫正视力等于0.4

　　（十）双眼视野≤80%(或半径≤50°);

　　八级工伤鉴定标准是有器官部分缺失或毁损，形态出现异常，还导致轻度功能障碍，职工存在对医疗的依赖，但是轻度，生活自理方面无障碍。表现为双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损，有两指近侧指间关节离断；双眼矫正视力等于0.4等等。此外还有胃部分切除、小肠部分切除、结肠部分切除、肝部分切除等等。

　　二、八级工伤伤残赔偿多少钱

　　工伤八级伤残赔偿标准会结合本人的实际收入来进行确定。

　　8级伤残享受11个月本人工资，是按照受伤前12个月实际工资收入的平均数计算。

　　其他一次性就业和医疗都是由各省、直辖市、自治区自行制定的，各地不同，但是通常是按照所在地上年度职工月平均工资计算的，劳动者应当拨打社保服务热线，咨询所在地的工伤保险待遇标准，然后自行计算。

　　根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

　　本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

　　工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

　　因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

　　(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;

　　(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

　　(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

　　申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。　 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

　　被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

　　用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

　　以上就是找法网小编为您整理的关于八级工伤伤残鉴定标准的相关内容。综上所述，八级工伤伤残鉴定标准表现为有器官部分缺失或毁损，存在对医疗的依赖，生活自理方面无障碍。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。