公司规章制度咨询
作息时间跌倒!造成 半身不遂!企业没缴纳社保!怎样维护保养自身的合法权利!
其它
2020-07-16 20:03:48
律师解答共有6条
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
如何保障劳动者合法权益的方法有:
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策,依法维权;
二、与用人单位先行协商;
三、通过正规的调解组织进行调解处理;
四、向有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
;等等
用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业要求一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
属于当事方协商事宜
建议先与当事人进行详细协商,必要时提起诉讼
依据合同的约定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法律对妇女财产权益如何保护
545
不缴纳社保能够 擅自离职吗,!!!!
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔?
01:31
2345
所有者权益的计算方法
所有者权益计算
所有者权益如何算
所有者权益计算
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
资产负债的价值变动怎样影响所有者权益
所有者权益资讯
您好!我来这个企业了年!企业沒有帮我交社保!个人社保如今自身
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话
人咨询过
继续咨询
企业员工正式退休的工资是怎样计算的!!!!
根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后
人咨询过
继续咨询
单位晚上聚餐喝酒,回家路上摔倒脑出血,死亡,算不算工伤??拜
员工在工作的岗位上,因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事,员工履行本人工作职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
815
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
575
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
390
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东方市律师
东方市律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权