我于2007年3月进入公司，每年签订一份合同为期一年，我曾经做过关于项目的信息，项目转移到公司后，我现在觉得公司还没有发展，我想离开公司，请补偿吗？
2023-04-24 01:14:03
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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你好，建议向消费者协会投诉
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如果用人单位的公司发生变化，属于劳动合同变更，需要双方协商一致;如果达不成一致的，因此解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。
或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。
经济补偿一般是按N 1的原则，即劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但是有很多是不用补偿的情形或者不但要补偿，还要赔偿的情形，甚至是不允许单位主动与员工解除劳动合同，具体要根据
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
