企业经济性裁员立即裁去一个单位工作人员，后有立刻用劳动派遣工作人员填写表格，一个单位所述能还有机会赔2倍吗门所述能还有机会赔2倍吗？企业经济性裁员立即裁去一个单位工作人员，后有立刻用劳动派遣工作人员填写表格，一个单位所述能还有机会赔2倍吗？
2020-09-19 06:47:54
律师解答共有3条
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经济性裁员需补偿金多少根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
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经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的主要方式之一。凡是实行劳动合同制的国家，都或多或少允许用人单位在一定条件下解除劳动合同，其原因是因为企业享有法律赋予的企业经营自主权
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
