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劳动仲裁裁决违法执行程序的处理

2019-05-28 16:28
找法网官方整理
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  大部分被裁员或者欠薪员工都认为寻求法律途径是昂贵的,麻烦的,实际上这是不对的,劳动仲裁可以为劳动者维护权益。想必很多人都想要了解,劳动仲裁裁决违法执行程序的处理是怎样的?劳动仲裁赔偿时间限制吗?不服劳动仲裁怎么办?下面由找法网小编为您介绍一下。

劳动仲裁裁决违法执行程序的处理

  一、劳动仲裁裁决违法执行程序的处理

  用人单位和劳动者对非一裁终局案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;

  用人单位和劳动者对一裁终局案件的仲裁裁决不服的,劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,用人单位有证据证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

  二、劳动仲裁赔偿时间限制吗

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。

  劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的,具体可分二种情况:

  1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的,向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。

  2、如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的,向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。

  三、不服劳动仲裁怎么办

  1、劳动争议调解仲裁法第五十条,当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

  2、仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

  3、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。

  以上是找法网小编整理的劳动仲裁裁决违法执行程序的处理、劳动仲裁赔偿时间限制吗、不服劳动仲裁怎么办的相关内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

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