劳动仲裁咨询

在企业工作中十五年申请办理劳动争议仲裁,应当如何赔偿,赔偿要多少钱。

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福建宁德 3浏览 2020-06-30 18:31
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南平法律问答顾问 南平法律问答顾问 咨询我

单位对工亡一般不是直接赔偿的,建立劳动关系,有购买社保的,由社保机构进行赔付。

2020-06-30 18:37
福州法律问答顾问 福州法律问答顾问 咨询我

工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

2020-06-30 18:36
宁德法律问答顾问 宁德法律问答顾问 咨询我

单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

2020-06-30 18:32
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