太原企业退休工人的丧葬费是什么规范
2019-12-13 19:03:43
律师解答共有3条
-
关于丧葬费和抚恤金的有关情况依照下列规定具体情况具体分析。【丧葬费】 按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。 【抚恤金】 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元 -
现在叫退休养老金，不叫退休工资，工资是劳动者的劳动报酬，和退休养老金是两回事，养老金的领取多少，是根据缴纳养老保险的情况计算的，没有具体的标准，计算多少就是多少，按照规定，按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的，最低缴费15年计算出来的养老金，就是最低的标准。而社会平均工资各地不一样，因此，各地的最低养老金也是不一样的。
-
司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
