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你好，公司不在柜台上，调动到其他品牌上班不是品牌，公司不给予补偿，上班半年没有签订劳动合同，但是我给了社会保障，可以通知公司吗？

劳动合同纠纷

2020-07-17 22:28:22

根据《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会保险。可见，在劳动合同约定中没有社会保险的条款是不合法的。第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。　　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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