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你好 我9月6号上班到10月21号被辞退 可以要求补偿吗? 没有签合同
2020-08-07 16:27:22
律师解答共有3条
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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