本公司员工患肝癌晚期，一个月前检查过，本人自己还不知道病情，应如何终止劳动合同？
劳动合同纠纷
2020-09-03 21:33:33
律师解答共有3条
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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对于确诊新型冠状病毒肺炎的员工用人单位一般是不能解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，等等
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员工感染新型肺炎的，企业能否解除劳动合同视情况而定，如因不可抗力不能实现合同目的的，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
