劳动合同法如何规定劳动合同试用期
劳动合同纠纷
2020-09-20 06:34:11
律师解答共有3条
-
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的，一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
-
你好，我国劳动法规定，劳动合同最迟在劳动者上班之后的一个月以内要签订，否则的话，用人单位就是违反了劳动法的有关规定。
-
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
