辞退无固定期限劳动合同员工应该如何赔偿
劳动合同纠纷
2020-09-10 11:26:13
律师解答共有3条
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
