您好，我今天跟我老总打架斗殴被辞退了，但他不结薪水，我想问一下该怎么办
2020-04-24 21:18:08
律师解答共有3条
-
无故拖欠工资的情形有哪些
《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。 -
你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
-
你好，如果公司存在违法解除劳动合同，应该向员工支付相应的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
