员工春节放假只放3天合理吗
由于一些企业单位的工作性质问题，有些员工的春节假期长达十多天或者二十多天，也有的就依照国家的标准放七天，还有些是采用加班或者调休方式的，假期可能会比较短，那么员工春节放假只放3天合理吗？以下就是找法网小编整理的内容。
一、员工春节放假只放3天合理吗
不合理的，下面是国家的2020法定假日休息时间的安排
元旦1月1日放假，无调休，共1天
春节1月24日（除夕）~1月30日，共7天
清明节4月4日~4月6日，无调休，共3天
劳动节5月1日~5月5日，调休4月26日（周日）、5月9日（周六）上班，共5天
端午节6月25日~6月27日，调休6月28日（周日）上班，共3天
中秋节10月1日~10月8日，调休9月27日（周日）、10月10日（周六）上班，共8天
国庆节10月1日~10月8日，调休9月27日（周日）、10月10日（周六）上班，共8天
法律规定：
《劳动法》第四十条：用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
二、员工春节放假通知怎么写
各相关部门：
新春佳节渐近，为使全体员工度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，根据国家规定并结合公司实际情况，现将20XX年春节放假安排通知如下：
1、放假时间
20XX年2月x日——20XX年2月x日春节放假（共计XX天）；
2月x日（星期一）正式上班。
除此之外，不准许节前、节后请假。
2、全体员工认真做好安全检查工作。
2月x日下班之前整理好办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、关闭办公设备、物品摆放有序、贵重物品妥善保管。
3、返乡员工须提前预订往返车票，以免到时“一票难求”。
节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡员工要注意人身及财产安全，假期结束后请按时返回公司。
祝全体员工新春愉快，万事如意!
XX公司人事部
20XX年01月x日
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