你好，我2017年12月3号入职，合同签的是2年，到2019年12月3号满2年，11月5日休息中午12点左右公司人事在企业微信问我续签劳动合同吗，我11月6日上班早上8点回复续签，他我们下午4点30下班，他晚上6点多回复：由于您的劳动合同将在2019年12月3日到期，经过公司研究决定合同到期后将不在续签劳动合同，还请在合同到期之前按照公司规章制度做好交接工作。我该怎么处理呢？
劳动合同纠纷
2020-08-08 22:48:29
律师解答共有3条
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劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
