我因为发烧请了两天病假，部门经理说我要辞职，我该怎么申请赔偿呢？ 现在我在公司工作了一年多，11月刚签订新的一期劳动合同，期限是两年，谢谢专家给我解释困惑
劳动合同纠纷
2020-09-20 08:37:56
律师解答共有3条
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）
1、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。所以，即使劳动合同没有约定病假期，员工也是可以请病假的。 -
你好!协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
