你好,我是入职半个月的新员工,无故被老板辞退,本月工资未结算,可以申请仲裁吗
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单位不得无故辞退员工,遇到这种情况,劳动者可以向劳动部门举报投诉,或者申请劳动仲裁维权。
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单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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员工被公司无故辞退后,应该向公司索要补偿,如果公司没有赔偿、赔偿没有达到标准、对辞退的结果不服,员工可以拒绝在《解除劳动合同通知书》上签字,并到公司所在地的劳动部门或者是仲裁部门,申请介入处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。