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离职补偿金低于最低工资标准

2020-07-16 11:20:52
律师解答共有3条
  • 你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
  • 你好,如果是你主动提出解除劳动合同,没有经济补偿金,如果单位提出解除,应当支付补偿金,补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
  • 主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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