离婚
2020-03-28 15:39:14
律师解答共有3条
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先行协商，协商不成按照以下支付：1?有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 2?无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。
3?有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。 -
子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 -
如果离婚的时候没有要抚养费的话，现在也是可以去法院起诉的，如果你们能协商解决是最好，不能的话也只能通过法院起诉，一般都是工资的百分之20到30的。根据司法解释，夫妻双方离婚后，子女抚养费按以下标准支付的;
1，固定收入，一般倾向于可以是他们的每月总收入的20％至30的好处的比率。
两个以上子女抚育的负担，这个比例可能是适当提高，但一般不超过每月总收入的50％。
2，无固定收入，抚育量的基础上年度总收入或同行业的平均收入，参照上述比例确定。
3，有特殊情况的，可适当增加或减少的比例。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
