辞呈怎么写最好?写辞呈需要注意什么问题?

　　辞呈就是辞职的时候要写的辞职信，辞呈是有格式要求的，内容的写法也有一定的标准，相信很多人还不知道。那么，辞呈怎么写最好呢？写辞呈需要注意什么问题呢？下面将由找法网小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、辞呈怎么写最好？

　　1、开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞呈是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞呈。

　　2、第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。

　　3、称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞呈的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。

　　4、表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。

　　5、接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。

　　6、祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。

　　7、此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞呈就这样写成了。

　　二、写辞呈需要注意什么问题？

　　1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述的理由文字应扼要，不必展开。

　　2、措辞要婉转、恳切。用婉转、恳切的语词来表明辞职的诚意。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　以上就是找法网小编为大家整理的“辞呈怎么写最好”的相关内容，我们可以知道，辞呈的格式比较简单，把几个部分的内容写法，特别是辞职理由写好就可以了。若大家还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。