辞呈咨询

工作年限27年，公司辞退如何计算赔偿

2020-05-20 15:34:19

如果公司强行辞退的，要两倍支付经济补偿金。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。
）

参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

20年工龄辞退怎么补偿

工作年数为27年，公司从如何计算补偿金的退休了

签劳动合同了吗？交社保了吗？从公司离职的具体原因是什么？

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

员工离职补偿如何计算

劳动合同纠纷 22240

哺乳期辞退员工如何赔偿

哺乳期辞退

哺乳期辞退员工如何赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

企业员工退休工资如何计算

退休工资的计算

企业员工退休工资如何计算

您好。我在公司工作了9年。如何计算解雇员工的赔偿标准？

辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳

我在公司做了11年，公司辞退怎么计算补偿？

如果单位没有给职工缴纳社会保险，建议职工不要自己给自己缴纳社会保险，也不要向单位提出自己不要求单位缴

我处于三期，工作年限5年，公司辞退我怎么计算补偿

在劳动者没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1055

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 740

合同双方没签字是合同么

对于未签字的合同，常见处理方式有两种：一是补充签字，使合同完整有效；二是通过实际履行和对方接受来证明

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 515

合同纠纷原件没了,复印件可以当证据吗

合同纠纷原件没了，复印件仍可作为证据。具体操作为：1. 尽量提供复印件及其他辅助证据如交易凭证等；2

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 450

生意特别差，不想做。押金和摊位费能退吗？

你好！建议协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

应该怎么解决定作合同纠纷，法律有哪些规定

定作合同纠纷常见处理方式有协商、调解、起诉和仲裁。选择时，应考虑合同约定的解决方式、纠纷的性质和复杂

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 350

未成年人能单独去实体店买手机吗？

法律分析：可以报警。如果未成年未经其监护人或者法定代理人同意私自买手机，其监护人或者法定代理人有权要

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

乌兰察布律师察哈尔右翼后旗律师察哈尔右翼前旗律师察哈尔右翼中旗律师丰镇市律师化德县律师凉城县律师商都县律师四子王旗律师兴和县律师卓资县律师集宁区律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权