被企业由于小小事辞退，薪水应当怎么计算
2020-05-26 12:13:45
律师解答共有3条
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公司解除合同，如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，用人单位解除合同不用支付赔偿的，如果用人单位按《劳动合同法》第四十条，第四十一条协商解除合同的，经济补偿金按工作一年支付一个月工资的，如果用人单位违法解除劳动合同的，可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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属于工资的一部分，可以计算在内的。
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你好：按劳动合同约定的工资按实计算，用人单位需要给你支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
