您好：我是一家私营企业的员工，入职半年了，公司一直没有和我签订劳动合同，也没有缴纳社保，前期是因为公司没有营业执照，只有总公司的营业执照，现在分公司的营业执照办理下来了，准备缴纳社保的时候，公司表示业务不好，老板打算不再继续经营分公司了，那身为员工的我公司会做出补偿吗？
劳动合同纠纷
2020-08-01 09:53:12
律师解答共有3条
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
