工厂以我旷职为由，在没有以书面形式告知的状况下中断了劳动合同书违反规定吗？
劳动合同纠纷
2020-08-23 19:27:57
律师解答共有6条
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。 -
您好，可以申请仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
