年休假咨询
休完生育假回家领导干部规定替换职位，早已跟领导干部讲过不可以担任还强制转岗！转岗薪资待遇也降低了！
2020-09-05 17:05:22
律师解答共有6条
建议双方协商解决
你好，建议协商解决如解决不了可以提起劳动仲裁
协商不了起诉解决
劳动者受伤，如果认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定
你要去做工伤认定，认定是工伤后，鉴定是工伤几级，然后起诉公司。还有未签劳动合同的赔偿等等
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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