年假规定咨询

企业不签订合同，押18日薪水，违返劳动合同法吗？

劳动合同纠纷

2020-08-25 15:37:44

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
你好，建议向劳动局投诉的
向当地劳动局申请仲裁
具体有交警部门决定
会根据实际情况处罚
你好！建议向当地交通管理部门反映情况
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同法双倍工资规定

劳动合同纠纷 7260

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

降薪调岗违反劳动法吗？

劳动法对试用期的规定

劳动合同纠纷 1568

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

劳动争议调解仲裁法适用在哪些劳动争议上

01:27

打探他人薪资是否违反劳动合同法?

违反合同法

打探他人薪资是否违反劳动合同法?

公司不依据劳动合同法签订合同是违法的吗？

要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资的。。

劳动者不签订劳动合同法，在工作时间懒懒散散，不以完成为目的，

如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?　　《劳动合同法》规定，用人单

企业不给辞工，是否违背了劳动合同法呢？

正确的辞职方式方法是这样的，你只需要提前30天以书面形式向公司递交辞职的通知，不需要征得公司的同意。

合同签的职位：工资不按原合同加两万，反倒扣工资，是否违返劳动

1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳

离开时不结算所有工资，不签订劳动合同的后果是什么？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎

可以向劳动局投诉处理

兼职签什么合同？

你好，签劳动合同

试用期结束后，要求延迟一个月

你好，可以申请劳动仲裁

公司对员工罚款2000是否合理？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

朔州律师怀仁市律师山阴县律师应县律师右玉县律师朔城区律师平鲁区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权