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我是时间工人,劳务公司发工资纳税的银行卡哪家银行都合理?

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江西上饶 3浏览 2020-08-02 16:31
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衢州法律问答顾问 衢州法律问答顾问 咨询我

你好,劳务派遣工伤工资待遇应该由用人单位(劳务派遣公司)承担。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。因此,劳务派遣工伤待遇应由劳动关系建立方承担。

2020-08-02 16:43
鹰潭法律问答顾问 鹰潭法律问答顾问 咨询我

你好,根据相关法律的规定,劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。

2020-08-02 16:41
上饶法律问答顾问 上饶法律问答顾问 咨询我

根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税) 3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元 B:高于1500低于4500部分,为10%。 例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元 这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元

2020-08-02 16:34
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