企业标准工资1350元，常常公出，差旅费津贴较为高，企业把差旅费津贴加到标准工资里边随后扣大家的个税，那样符合我国要求吗
2020-09-22 07:23:10
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劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
